Das Wissen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter bilden die Basis für unsere hohe Leistungsfähigkeit. Denn verantwortungsvolle Aufträge mit strenger Terminbindung, Planung und Koordination bewältigt nur ein motiviertes, qualifiziertes und flexibles Team.

Wir bilden unsere Mitarbeiter selbst aus. Über 70 Auszubildende haben ihre Lehre erfolgreich bei uns abgeschlossen, davon zahlreiche als Kammerbeste.

Wer eine Berufsausbildung bei Eckart durchläuft, erfüllt später die Anforderungen eines modernen, international tätigen Unternehmens. Neben der Vermittlung von Fachwissen, vermitteln wir besonders die Schlüsselqualifikationen, die Grundlagen einer erfolgreichen Arbeit im Unternehmen sind.

Lange Betriebszugehörigkeiten haben eine starke Firmenbindung aufgebaut – 15 Prozent der Mitarbeiter arbeiten über 25 Jahre bei uns und 60 Prozent über zehn Jahre.

Von unseren zukünftigen Auszubildenden erwarten wir Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zum selbständigen Handeln und Lernen sowie die Fähigkeit, Probleme selbständig zu lösen und Chancen zu nutzen.